⛢🕷☑
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日新利18体育,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🤺(撰稿:元颖泽)青海开展电梯应急救援演练 提升民众乘梯安全意识与技能
2024/06/30孔娇超📌
农民工的烦“薪”事,解决了
2024/06/30毕致先🌯
唐嫣白玉兰提名感言
2024/06/30仲梦骅🤬
《南来北往》:列车背后的时代变迁
2024/06/30高哲仁★
香港M+博物馆举办贝聿铭回顾展
2024/06/30荀姣超📊
视频印度一工厂发生爆炸,已致9人死亡
2024/06/29公羊柔德🛐
“1922年香港海员大罢工”说明牌揭幕
2024/06/29徐梁康✮
过年做炸货 裹上层面粉
2024/06/29杭惠飘o
许家印53亿违约诉讼
2024/06/28仲孙福天b
第一台“华龙一号”核电机组投入商运
2024/06/28尚安福🐐